Kommunikation auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern kreative Ideen und unkomplizierte Prozesse.
Zeit für qualitative Versorgung: Unser Fokus liegt ausschließlich auf der Wundversorgung.
Angenehmes Arbeitsklima: Wertschätzendes Miteinander in einer gesunden Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt.
Unterstützendes Team: Ein motiviertes und engagiertes Team aus Fachexpert*innen, das Zusammenhalt lebt und gemeinsam Erfolge feiert.
Regelmäßige Team- und Firmenevents: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamausflüge - bei uns stärken gemeinsame Erlebnisse den Teamgeist.
Individuelles Onboarding: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm durch Mentor*innen für einen sicheren und kompetenten Start.
Deine Aufgaben bei den Wundprofis:
Sicherstellung der Pflegequalität: Verantwortung für die fachgerechte und individuelle Versorgung der Patient*innen gemäß aktueller Standards sowie Weiterentwicklung interner Qualitätsprozesse.
Fachliche und organisatorische Leitung: Führung und Entwicklung deines Teams, Gestaltung einer wertschätzenden Teamkultur sowie Organisation von Einarbeitung und Fortbildung.
Effiziente Tourenplanung: Erstellung und Koordination von Tourenplänen unter Berücksichtigung individueller Pflegebedarfe, personeller Ressourcen und wirtschaftlicher Aspekte.
Verordnungs- und Genehmigungsmanagement: Prüfung, Bearbeitung und Nachverfolgung ärztlicher Verordnungen sowie Sicherstellung der fristgerechten Beantragung pflegerischer Leistungen bei den Kostenträgern.
Abrechnung und Dokumentation: Überwachung der korrekten Leistungsabrechnung, Prüfung von Leistungsnachweisen und Unterstützung bei der Optimierung der digitalen Pflegedokumentation.
Wirtschaftliche Steuerung: Beobachtung und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen mit dem Ziel einer wirtschaftlich tragfähigen und qualitativ hochwertigen Versorgung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzt*innen, Angehörigen, externen Partnern sowie internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer nahtlosen Versorgungskette.
Strategische Weiterentwicklung: Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des spezialisierten Pflegedienstes und an der Positionierung am regionalen Versorgungsmarkt.
Was du mitbringen solltest:
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft: Du bist examinierte*r Pflegefachfrau/-mann – das ist dein solides Fundament für deine Rolle bei uns.
Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegeleitung: Du hast eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) oder ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement abgeschlossen – damit bringst du die nötige Leitungskompetenz mit.
Berufserfahrung, die zählt: Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre – davon mindestens neun Monate im ambulanten Bereich – machen dich sicher im Pflegealltag.
Führerschein Klasse B: Für deine Arbeitseinsätze in der Patientenversorgung.
Fachkenntnisse in der Wundversorgung: Idealerweise bringst du fundierte Kenntnisse in moderner Wundversorgung mit – belegt durch Fortbildungen oder Zertifikate.